Gần đây tôi đã đọc một cuốn sách tuyệt vời của giáo sư tâm lý học tại Đại học Stanford, Carol Duke. Trong bản gốc, cuốn sách có tên là Tâm tư duy: Tâm lý học mới của sự thành công. (Suy nghĩ (thái độ): Một tâm lý mới về sự thành công. Tên tiếng Nga được dịch là "Ý thức linh hoạt". Tôi phải nói rằng tôi thực sự thích cuốn sách này. Bài viết này chứa một đánh giá về cuốn sách và một số giải thích và bổ sung của tôi vào nội dung chính của tác phẩm này.
Cuối bài tôi đã viết một vài suy nghĩ của mình, trong đó phát triển và giải thích ý tưởng của tác giả. Do đó, tôi hy vọng rằng bài đăng này sẽ thú vị không chỉ với những người sẽ đọc cuốn sách, mà còn cho những người đã đọc nó.
Câu hỏi chính của cuốn sách
Trong cuốn sách của mình, Carol Duke trả lời các câu hỏi sau:
- Có phải tất cả con người được sinh ra với phẩm chất tự nhiên (trí tuệ, sức mạnh, sự sáng tạo, đặc điểm tính cách) một lần và mãi mãi, hay những phẩm chất này có thể được thay đổi trong cuộc sống?
- Một số người tin rằng các cá nhân tài năng không cần nỗ lực để tham gia vào các hoạt động nằm trong lĩnh vực tài năng của họ. Mọi thứ dường như được trao cho những người này một cách dễ dàng và dễ dàng. Và nếu họ phải nỗ lực, điều đó có nghĩa là họ không đủ tài năng. Có thực sự như vậy?
- Nhiều người tin rằng một người không có tài năng sẽ phải chịu thua cuộc. Và cho dù anh ta có cố gắng thế nào, bất cứ nỗ lực nào, anh ta sẽ mãi mãi ở trong bóng tối của những may mắn tài năng và sẽ không bao giờ thành công như họ. Ý kiến này có đúng không?
- Loại người nào thực sự đạt được thành công lớn hơn trong sự nghiệp, trong các mối quan hệ gia đình, thể thao, phát triển cá nhân: những người duy trì niềm tin vào sự bất biến của phẩm chất bẩm sinh của họ (cho dù họ là thiên tài của người tự nhiên hay người bị thuyết phục bởi tài năng tự nhiên của họ) những cá nhân tin rằng phẩm chất cá nhân có thể được phát triển, bất kể khả năng nào mà bản chất mang lại cho những người này?
- Niềm tin vào phẩm chất bất biến của con người ảnh hưởng đến tâm lý con người như thế nào? Sự khác biệt giữa một người có thái độ đối với sự phát triển các phẩm chất của anh ta và những người có thái độ đối với thực tế là các phẩm chất được thiên nhiên ban cho họ ở dạng không thay đổi? Làm thế nào các thái độ khác nhau có thể ảnh hưởng đến thành công, cuộc sống cá nhân, tự phụ, phản ứng với những lời chỉ trích, thái độ với người khác?
- Làm thế nào để phát triển bản thân, ở con cái, đồng nghiệp, học sinh, những thái độ cá tính đáp ứng sự phát triển của nhân cách và tài năng bẩm sinh của nó?
Cài đặt trên một cài đặt nhất định và tăng trưởng
Trả lời những câu hỏi này, tác giả giới thiệu hai khái niệm trung tâm: cài đặt trên nhất định và cài đặt tăng trưởng. Những người có bản cài đặt trên thực tế nghĩ rằng: "Tôi là chính tôi, tôi không thể thay đổi, tất cả các phẩm chất của tôi đều được xác định trước." Những người có thái độ phát triển cân nhắc: "bất kỳ phẩm chất nào cũng có thể được phát triển. Một người không phải là anh ta, mà là những gì anh ta đã trở thành!"
Thường có một nơi để cài đặt hỗn hợp. Một số người, ví dụ, tin chắc rằng trí thông minh có thể được phát triển, nhưng khả năng sáng tạo thì không thể. Hoặc ngược lại.
Trong bài viết của tôi, huyền thoại 1 - Tôi không thể thay đổi bản thân mình, tôi đã viết rằng lỗi nguy hiểm nhất của con người là niềm tin rằng tính cách được trao cho chúng ta từ khi sinh ra và chúng ta không thể ảnh hưởng đến nó theo bất kỳ cách nào. Tôi đã viết rằng những người có niềm tin như vậy không sử dụng khả năng phát triển bản thân, vì đơn giản là họ không tin vào một cơ hội như vậy.
Kết quả là, họ vẫn ở mức "phát triển tự nhiên", trong khi những người có thái độ phát triển phát triển và trở nên hạnh phúc và thành công hơn, bởi vì họ biết rằng phẩm chất cá nhân có thể được phát triển, và tính cách có thể được thay đổi.
Trên cơ sở phát triển bản thân, tự hoàn thiện tinh thần, có niềm tin vào sự phát triển tiềm năng của một người, trong một ngôn ngữ khác, tập trung vào sự phát triển. Không có thiết lập về sự tăng trưởng của sự phát triển bản thân đơn giản là không thể.
Đó là lý do tại sao trong một trong những bài viết đầu tiên của tôi, tôi đã viết rằng mọi người đều có thể thay đổi chính mình. Trong đó, tôi nhớ lại việc phát hiện ra những gì tôi có thể biến mình thành người mà tôi luôn muốn trở thành, đã thay đổi cuộc đời tôi!
Tất cả các ý tưởng của tôi, bạn có thể nói, phát triển từ sự cài đặt về tăng trưởng, mong muốn phát triển và biến thái cá nhân. Ngoài thiết lập này, những ý tưởng này sẽ không có ý nghĩa.
Tại sao lại phát triển bản thân, tại sao lại thiền, để trở nên tốt hơn và hạnh phúc hơn, nếu bạn không thể thay đổi tính cách của mình?
Tôi coi những lập luận như vậy rất nguy hiểm, vì chúng tước đi những cơ hội tốt nhất của mọi người. Nhưng, khi đọc cuốn sách của Carol Duke, tôi nhận ra rằng đặt nó thành một thứ nhất định nguy hiểm hơn nhiều so với tôi nghĩ trước đây!
Nó chỉ ra rằng việc đặt ra một thứ không chỉ cản trở thành công và tự cải thiện bản thân mà còn khiến bạn kém tự tin, vô ích hơn, hình thành nên sự bất lực trong việc đánh giá bản thân và nhận thức người khác về sự chỉ trích. Đặt nó vào một sự hư hỏng nhất định làm hỏng mối quan hệ của bạn, sự nghiệp và hạnh phúc của bạn.
Những người có cài đặt trên, theo quy định:
- Cảm xúc bị kiểm soát kém
- Sợ thất bại
- Họ phá hoại các mục tiêu dài hạn vì họ đang cố gắng thỏa mãn những ham muốn nhất thời.
- Họ không thể đánh giá đầy đủ điểm mạnh và điểm yếu của họ.
- Thất bại trong kinh doanh
- Ghen tị
- Không biết làm thế nào để nhận thức đầy đủ những lời chỉ trích
- Không phát triển
- Đối tượng bị trầm cảm và mãn tính mãn tính
- Phụ thuộc vào thành công
- Nhiều người là hợp lý
- Đổ lỗi cho người khác về những thất bại của họ. Họ không thể tự chịu trách nhiệm
- Sợ thay đổi
- Họ không thể giải quyết các vấn đề trong mối quan hệ yêu đương. Các mối quan hệ thường không thêm.
- Không thể tha thứ
- Nhút nhát
- Tìm niềm vui làm nhục người khác
- Phát sóng cài đặt của họ cho con cái, cấp dưới, sinh viên của họ
Những phẩm chất này có thể được gây ra bằng cách thiết lập trên một. Đúng, điều này không có nghĩa là bất kỳ người nào có cài đặt này sẽ có những phẩm chất như vậy. Ngoài ra, điều này không có nghĩa là chỉ có cài đặt trên đã cho ra những thiếu sót này. Đừng nghĩ rằng những người có thái độ phát triển hoàn toàn thoát khỏi những thiếu sót này. Nhưng giữa chúng và cài đặt trên, có một kết nối lớn.
Nếu bạn đọc cuốn sách, bạn sẽ hiểu rằng niềm tin của con người vào sự bất biến của cá nhân, vào tài năng bẩm sinh có thể tạo ra rất nhiều hậu quả khó chịu.
Đặt trên một nền tảng nhất định là một nền tảng mục nát của con người khiến cho I I của bạn không ổn định và mong manh, yếu đuối và phụ thuộc. Và cài đặt trên tăng trưởng là một hỗ trợ mạnh mẽ cho tòa nhà của bạn, làm cho nó mạnh mẽ và cho phép bạn phát triển!
Lời nguyền của những thiên tài
Ai đó đọc danh sách này sẽ nghĩ rằng những tệ nạn này chỉ có rất nhiều người không được thiên nhiên ban tặng, trong khi những thiên tài không đe dọa những tài năng lớn, ngay cả khi họ không tin rằng tính cách có thể bị thay đổi.
Tác giả của cuốn sách trích dẫn nhiều ví dụ thuyết phục về sự thành công và niềm tin vào thiên tài của mình đã hủy hoại các vận động viên, chính trị gia và doanh nhân vĩ đại, ngay cả khi những người này thực sự có khả năng xuất sắc!
Tự cao, chỉ trích, sợ thất bại, không muốn phát triển và nỗ lực được kết nối với việc cài đặt trên một. Và chính những phẩm chất này đã kéo những người thực sự tài năng và có khả năng vào vực thẳm của những thất bại. Nhận thức về thiên tài tự nhiên của họ khiến đầu óc họ quay cuồng và khiến họ quên rằng trong cuộc sống, để đạt được điều gì đó, việc trở thành một thiên tài hay tài năng là không đủ, nhưng bạn phải làm việc rất nhiều. Sự kiêu ngạo thổi phồng, một cảm giác độc đáo cá nhân, một cảm giác vượt trội đã trở thành lời nguyền của nhiều người tài!
Ngược lại, Carol Duke nói về những người chưa bao giờ thể hiện tài năng tuyệt vời trong thời thơ ấu, nhưng đã trở thành những người xuất sắc. Và đây không chỉ là một sự tầm thường, mà sau đó bằng máu và đã có thể đạt được một số loại thành công chỉ dành cho những thiên tài và tài năng thực sự. Đây là những nghệ sĩ thực sự nổi tiếng (Kệ), vận động viên (Muhammad Ali, Michael Jordan - cầu thủ bóng rổ nổi tiếng nhất thế giới!) Và doanh nhân.
Ai có thể nghĩ rằng Michael Jordan không phải là một đứa trẻ vàng, người đã ném một con trỏ ba con Lát từ chiếc cũi vào giỏ. Anh không thể hiện thành tích nổi bật trong thời thơ ấu. Và, như chính anh thừa nhận, toàn bộ sự nghiệp lẫy lừng của anh là kết quả của sự nỗ lực hết mình và thất bại kéo dài.
Các văn bản được đầy đủ với các ví dụ từ cuộc sống của những người nổi tiếng khác nhau. Nhược điểm là cuốn sách rất có thể ban đầu được viết cho độc giả Mỹ. Do đó, những ví dụ này thường có các anh hùng dân tộc của giải bóng đá hoặc bóng chày Mỹ, doanh nhân Mỹ, nghĩa là những người mà độc giả châu Âu hoặc Nga chưa bao giờ nghe nói đến.
Nhưng vì điều này, tôi tin rằng những ví dụ này không trở nên ít tiết lộ hơn.
Tác giả chứng minh rằng trí thông minh, tính cách và thậm chí khả năng sáng tạo có thể được phát triển! Và nhiều người được coi là thiên tài của người Viking thực sự đã phải nỗ lực rất nhiều để trở thành những gì họ trở thành.
Tại sao việc cài đặt trên một thực tế nhất định lại ảnh hưởng nghiêm trọng đến cuộc sống và tính cách của một người? Tại sao cô phá vỡ sự nghiệp và hủy hoại số phận? Tôi đã viết câu hỏi và sự kiện, nhưng không cung cấp câu trả lời và giải thích.
Bạn sẽ tìm thấy tất cả những lời giải thích trong cuốn sách này, và tôi rất khuyến khích bạn đọc nó.
Nếu có ý chí của tôi, tôi sẽ buộc phải trao nó cho các giáo viên, huấn luyện viên và phụ huynh ở trường và đại học để những người này ngừng truyền cho thế hệ trẻ một niềm tin hủy hoại vào sự bất biến của phẩm chất cá nhân.
Tôi tin vào vai trò xã hội đặc biệt của cuốn sách này, nó có thể rất hữu ích cho cả một cá nhân và cho toàn xã hội.
Những đức tính của cuốn sách
Cuốn sách được đọc dễ dàng và nhanh chóng, mặc dù thực tế là nó khá đồ sộ. Ngôn ngữ, cấu trúc của văn bản, việc sử dụng các ví dụ - mọi thứ đều được thực hiện ở mức rất cao. Khi tôi đọc, tôi đã cố gắng học logic tuyệt vời về sự phát triển của những suy nghĩ của tác giả để cải thiện kỹ năng viết của mình.
Ngoài ra, tôi nên lưu ý, một bản dịch xuất sắc, truyền đạt ngôn ngữ tuyệt vời của cuốn sách này.
Vợ tôi, ví dụ, coi cuốn sách bị choáng ngợp và dường như cô ấy có quá nhiều ví dụ trong đó và hết lần này đến lần khác chỉ lặp lại những ý tưởng chính của Carol Duke.
Tôi không thể đồng ý với cô ấy rằng sau khi bạn nắm được ý chính của văn bản, việc đọc thêm sẽ trở nên nhàm chán hơn. Nhưng, đầu tiên, trong mỗi ví dụ tôi tìm thấy một cái gì đó mới mẻ, mới mẻ và dễ dàng đọc cuốn sách đến cùng. Tác giả tránh tự lặp lại theo nghĩa đen.
Thứ hai, tôi không thấy có gì sai khi minh họa một lần nữa những ý tưởng làm nền tảng cho cuốn sách, những ý tưởng chắc chắn quan trọng và có ý nghĩa. Tuy nhiên, đây không phải là một cuốn sách giáo khoa toán học và cuốn sách không phải là về những sự thật trừu tượng đủ để nghe một lần để nhớ.
Cuốn sách nói về những điều làm nền tảng cho cá nhân. Và để một người chuyển từ cài đặt thảm họa sang cài đặt cụ thể sang cài đặt tăng trưởng có lợi, không đủ để nói với anh ta rằng cài đặt tăng trưởng là tuyệt vời và hữu ích.
Như chính tác giả nói:
Thật khó để nói lời tạm biệt với một thứ mà bạn coi là chính mình trong nhiều năm, nó là nguồn tự trọng cho bạn. Thật khó để thay thế nó bằng một bản cài đặt khuyến khích bạn mở rộng vòng tay để đáp ứng với những gì bạn luôn coi là mối đe dọa với những khó khăn, đấu tranh, chỉ trích và đánh bại "
Nói cách khác, nó không phải lúc nào cũng dễ dàng thoát khỏi cài đặt. Tôi không nói rằng một bộ tăng trưởng nên được thấm nhuần với sự lặp lại đơn điệu. Tác giả chỉ đơn giản là phù hợp với mô tả về vai trò của thái độ của chúng ta từ các khía cạnh khác nhau của cuộc sống: từ khía cạnh của các mối quan hệ, từ phía của sự nghiệp, từ phía cha mẹ của con cái, từ chơi thể thao, từ tình bạn. Và trong mỗi mô tả này đưa ra ví dụ của nó.
Điều này giúp người đọc rút ra những điểm tương đồng với các ví dụ của cuốn sách với cuộc đời của mình và nhận thức sâu sắc hơn vai trò phá hoại của việc cài đặt trên một định hướng và với sự hiểu biết này hướng tới việc thay đổi cài đặt của mình. Chương cuối của cuốn sách có tên là "cách thay đổi cài đặt." Nhưng, theo tôi, việc đọc cuốn sách đã là một sự thay đổi trong quá trình cài đặt!
Tôi đã ngừng tin vào những phẩm chất bẩm sinh và sự bất biến của nhân vật ngay cả trước khi tôi đọc cuốn sách này. Nhưng mặc dù vậy, tôi vẫn rất thích đọc nó, tôi đã học được rất nhiều điều mới. Hơn nữa, nó sẽ rất thú vị và hữu ích cho những người tin rằng họ không thể thay đổi bản thân và gặt hái tất cả những thành quả cay đắng của niềm tin này.
Để không bị giới hạn chỉ trong việc đánh giá cuốn sách, tôi, như tôi đã hứa lúc đầu, muốn bổ sung và phát triển một số suy nghĩ của tác giả và kể một chút về các ví dụ từ chính cuộc sống của tôi.
Bổ sung sách
Chán nản
Trong một trong các chương, tác giả viết về mối liên hệ giữa cài đặt trên một sự cho trước và trầm cảm. Khi các nghiên cứu được thực hiện về hành vi của những học sinh bị trầm cảm, họ phát hiện ra rằng những học sinh mắc chứng trầm cảm phải chịu những dạng trầm cảm nặng hơn so với những học sinh có thái độ đối với sự phát triển. Tại sao
Học sinh từ bộ đầu tiên (đặt trên một cái nhất định) hạ tay xuống khi trầm cảm vượt qua họ. Họ ngừng tham dự các bài giảng và học tập, và thay vào đó ở nhà, nơi họ chìm đắm trong những suy nghĩ về sự vô dụng của họ. Và các sinh viên từ tập thứ hai (tăng trưởng) đã đi đến các cặp vợ chồng, làm việc chăm chỉ, mặc dù bị trầm cảm, vì vậy họ có ít thời gian để cằn nhằn và tự thương hại (vâng, một ví dụ về những người này đặc biệt là cho bạn, những độc giả thân mến của tôi, ai nói rằng trong thời kỳ trầm cảm, một cái gì đó phải làm tốt mà không có nghĩa là không thể. Đương nhiên, những hành động như vậy làm giảm bớt các triệu chứng trầm cảm.
Tác giả giải thích thái độ này đối với những thất bại của cả hai loại.
Tôi muốn làm cho một số kết nối nhiều hơn giữa thái độ và trầm cảm. Nhiều người mắc bệnh trầm cảm thường giải thích sự khởi phát của căn bệnh này bằng chính tính cách của họ (tôi đã luôn quá xúc động, tôi rất lo lắng và thường tự cúp máy mình). Không có gì khủng khiếp trong điều này, bản thân tôi tin rằng trầm cảm không chỉ là một lời nguyền có thể đánh vào tất cả mọi người, mà là kết quả của các đặc điểm tính cách của bạn.
Nhưng điều nguy hiểm là nhiều người trong số họ bị thuyết phục rằng họ không thể làm gì với chính mình và được chữa khỏi bệnh trầm cảm. "Tôi là một người như vậy, tôi tự nhiên bồn chồn và nhút nhát. Tôi có xu hướng đau khổ, tôi u uất. Vì vậy, tôi ở đây, và do đó trầm cảm sẽ luôn đi cùng tôi."
Đó là trong con người mà các thiết lập được đưa ra. Những người tin rằng nhân vật có thể được thay đổi, cố gắng làm điều đó và thường đạt được kết quả tốt và thoát khỏi trầm cảm (như tôi đã làm). Nhưng những người không tin vào cơ hội để thay đổi, không làm gì cả, nhún vai và chỉ biết than vãn về việc họ khổ sở như thế nào.
Vai trò của thái độ trong văn hóa
Tác giả lưu ý vai trò của thái độ trong xã hội và trong nhận thức của chúng ta về con người mạnh mẽ như thế nào. Mọi người đã quen với việc ngưỡng mộ tài năng bẩm sinh của ai đó chứ không phải là nỗ lực của người khác.
Chúng tôi nói với vẻ há hốc mồm và ngưỡng mộ: "anh ấy là một thiên tài", "đây là tài năng", "một người đàn ông từ Chúa", khi chúng tôi nghe một loại công việc âm nhạc, xem ai đó chơi trong các cuộc thi thể thao, đọc văn học.
Và khi chúng tôi nói như vậy, chúng tôi thậm chí không muốn nghĩ về việc người này đã bỏ ra bao nhiêu công sức cho công việc của mình, bao nhiêu thất bại mà anh ấy phải chịu trước khi trở thành như bây giờ.
Và điều này là bởi vì chúng ta muốn thấy ở những người mà chúng ta ngưỡng mộ, những người đặc biệt, những người thiên cổ, và không phải những người đàn ông hay phụ nữ bình thường đã kiếm được danh tiếng chỉ bằng mồ hôi và máu. "Họ không giống chúng tôi, vì vậy chúng tôi ngưỡng mộ họ."
Tôi hoàn toàn đồng ý rằng đây là những gì xảy ra trong thế giới của mọi người. Tôi chỉ muốn mở rộng ý tưởng này một chút sang các ý tưởng khác về văn hóa của chúng tôi.
Thiết lập trên một cho là rất sâu sắc trong dư luận. Tôi tin chắc rằng niềm tin vào lá số tử vi, dấu hiệu của cung hoàng đạo là một triệu chứng của sự sắp đặt trên một cái nhất định. Không xa niềm tin này, niềm tin vào tính khí, kiểu tâm lý, thích nghi hơn với thuật ngữ khoa học, đã biến mất.
Khi chúng ta nói: "Tôi là Bọ Cạp", "Tôi u uất", do đó chúng tôi tuyên bố sự hiện diện của một số phẩm chất không thay đổi được ban cho chúng ta từ khi sinh ra bởi ý chí tự nhiên hoặc ý chí của các ngôi sao.
Do đó, tôi xem xét tử vi và tất cả các loại kiểm tra tâm lý được thiết kế để xác định loại tính cách của bạn là nhà phân phối có hại của một cài đặt nhất định.
Về thiên tài
Tác giả tình cờ quan tâm đến một ý tưởng quan trọng mà tôi muốn dừng lại. Trong cuốn sách, ý tưởng rằng các thiên tài hình thành không chỉ những khả năng bẩm sinh phi thường, mà còn là nỗi ám ảnh của họ với một số ý tưởng, nhảy qua!
Mọi người tin rằng nếu họ bị thiếu khả năng tự nhiên, ví dụ, trong toán học, chơi cờ, thì họ thậm chí không nên cố gắng đạt được bất cứ điều gì trong lĩnh vực này.
Mặc dù, nó không chỉ là về khả năng.
Bobby Fisher là một trong những người chơi cờ nổi tiếng nhất thế giới, một cựu vô địch thế giới. Anh ta là một người rất lập dị, đau đớn, vì vậy anh ta phải là một thiên tài kinh điển đối với nhiều người, theo quan điểm của họ, một chiếc máy tính cờ vua đã được cài đặt từ khi sinh ra.
Nhưng bạn có biết Bobby Fisher đã làm gì khi những người bình thường đến trường và ngồi trong lớp không? Chơi cờ, được đào tạo! А что он делал, когда эти люди выросли и обнимали девушек на задних рядах кинотеатров? Играл в шахматы, девушки его не интересовали!
Он был этим одержим, он сделал свой выбор, шахматы, а не учеба, шахматы, а не девушки! Он тренировался и работал над своей игрой целыми днями, и это позволило стать ему чемпионом мира! Что бы стало с Бобби Фишером, если бы он думал "я гений, мне не нужно тренироваться, чтобы выигрывать". Я думаю, он бы тогда не прошел дальше каких-то мелких городских соревнований.
Гениальность, как мы видим, обуславливается не только большой удачей получить в подарок от природы какой-то особенный мозг. Гений формирует упорная работа и одержимость. Способность пожертвовать многими возможностями и желаниями ради одной цели. И даже многим гениям приходится упорно трудиться, чтобы кем-то стать…
Поэтому не бросайте свои идеи и мечты только потому, что вы считаете, что природа не наделила вас выдающимися способностями. Именно упорная работа позволяет людям достигать своей мечты, а вовсе не врожденные качества. А качества развиваются в ходе этой работы.
Если вы будете развивать все свои способности, не станете сдаваться на достигнутом, то в будущем вы сможете развить в себе такие умения, о способностях к которым вы даже и не догадывались! И тогда, быть может, люди с установкой на данность скажут про вас: "какой талант", "должно быть этот человек одарен от природы"! И они даже не будут догадываться о том, что никакого врожденного дара не было, а были труд и развитие!
Развитие установки
Последняя глава книги называется "Развивайте свою установку". Глава дает хорошие советы, как можно развить установку на рост в своих детях, учениках и друзьях.
На мой взгляд, хорошим способом развить в людях установку на рост - это рассказывать им о роли труда, усилий, анализа ошибок в успехе любого начинания на чьем-то примере или на своем собственном.
В своем прошлом обзоре литературы о саморазвитии я рассказал о том, как после прочтения книги я применил прием из нее на своих соседях, которые мешали мне спать. Здесь я продолжу эту традицию и расскажу, как я попытался научить своего коллегу по работе установке на рост.
Мой коллега находится сейчас в поиске работы, но дела с этим у него идут не очень. Как мне кажется, это происходит потому, что он ленится и считает, что работа должна сама находить человека.
Несколько дней назад он стал говорить о том, что "работа никак не ищется". Я спросил: "неужели работу так трудно найти?" Мой коллега, квалифицированный молодой специалист, ищет работу в Москве и поэтому его слова вызвали недоумение у меня. Мне казалось, что проблем в поиске работы быть не должно для него.
На мой вопрос он ответил: "Может тебе найти и легко. Ты ловкий и умеешь болтать языком. А я не могу найти, потому что я не такой человек".
Вот она установка на данность в действии! Его слова можно перевести как: "есть проблема, но она в принципе нерешаема, потому что я такой человек! От меня ничего не зависит". Установка на данность лишает людей чувства ответственности и способности как-то повлиять на ситуацию. "Я такой человек, что я могу сделать?"
(Примечание 23.01.2014:Именно поэтому, на мой взгляд, установка на данность так притягательна и от нее бывает так сложно избавиться. Мне кажется, что часто многие люди верят в невозможность измениться не потому, что им это мнение навязали, а потому, что они хотят в это верить. Признание того, что все качества можно изменить, оборачивается ответственностью за все, что с человеком происходит. Раз ты можешь все изменить, значит ты за все отвечаешь, значит только ты виноват в том, что твоя жизнь сложилась так, а не иначе. У тебя была возможность изменить себя и свою жизнь, но ты ей не воспользовался. А установка на данность помогает снять эту ответственность с себя. «Я такой человек, я таким родился, мне просто не повезло, я ни в чем не виноват. Я ленивый, глупый, бездарный, что я могу с собой поделать? Поэтому я бы хотел добавить автору, что развивая установку на рост нужно также развивать чувство личной ответственности в человеке. Эти две вещи идут рука об руку»)
Сначала я объяснил коллеге, что его проблема связана не с тем, что он такой человек, а с тем, что он, возможно, что-то неправильно делает. Естественно, я не стал рассказывать про установку на данность и установку на рост, хотя накануне закончил чтение книги об установках. Вместо того, чтобы прибегать к теории, я рассказал коллеге, что, прежде чем устроится на настоящую работу, я год(!!!) ходил по собеседованиям, параллельно с этим работая на другой работе.
Я посетил собеседований 50 и сначала не получал ничего кроме отказов. Отказ за отказом. Но я постепенно набирался опыта, и мои выступления на интервью при приеме на работу становились все лучше и лучше. При этом я не ждал, пока работа найдет меня сама. В день я отправлял по несколько десятков резюме в разные фирмы. Я не просто разместил резюме и ждал, когда на него ответят.
Я советовался со знакомыми HR-ами по вопросам, как лучше это резюме составить. Я его постоянно переделывал и дорабатывал. Я менял свою тактику поведения на собеседовании и наблюдал за реакцией на мои ответы.
И мое умение говорить на собеседовании - не следствие моего таланта, а следствие опыта и труда! Если бы не опыт, если бы не мои усилия, я бы так и работал на какой-нибудь унылой работенке.
Я попытался доказать, что мои навыки не появились просто так, что у меня тоже сначала многое не получалось в поиске работы, и если мой коллега будет продолжать также пассивно ждать, когда работа к нему придет сама, то он ничего стоящего не найдет.
Если честно, мне не показалось, что мои слова возымели эффект, но если в данном случае не сработало, не значит, что это не работает вообще.
Все-таки, если вы хотите устранить установку на данность в своих детях или учениках, чаще рассказывайте им с каким трудом вам удалось развить то, что они считают вашим талантом.
Вера в людей
Установка на рост, на мой взгляд, наделяет человека верой в людей. Если человек сам верит в то, что все его успехи и достижения явились результатом вложенных усилий, а не того, что он родился каким-то особенным, то он знает, что и другие люди способны на многие успехи и изменения, если они постараются.
Человек с установкой на рост не говорит: "ты безнадежен", "ты туп", "из тебя ничего не выйдет". Он судит по людям по тому, чего они достигли благодаря своему труду, а не по тому, кем они являются от рождения. Для него люди не делятся на бездарей и гениев, посредственностей и дарований. Он видит в каждом человеке потенциал и способности этот потенциал развить.
Такой верой в людей наделил меня опыт собственных преобразований. Раз я смог измениться до неузнаваемости, исправить то, что всегда считал врожденным недостатком, почему другие люди не смогут?
Только когда я поверил в себя, я смог поверить в других людей.
Раньше я оценивал людей по тому, насколько они особенные. Я думал, что одни люди особенные, а другие - посредственности, и изменить этот предустановленный порядок никак нельзя. Теперь я считаю, что каждый человек - это средоточие возможностей, и его развитие зависит не от слепого природного или божественного произвола, который раздает людям их способности и недостатки, а от самого человека!
Из установки на рост произрастает свобода и определенность, тогда как установка на данность лежит в узах подчинения, зависимости и случайности!
