Nếu bạn tin vào vị trí tuyển dụng, những người sáng tạo ở khắp mọi nơi đang chờ đợi với vòng tay rộng mở. Họ "mở cửa" cho công việc hoặc hợp tác. Nhưng, thật kỳ lạ, tiêu chí này trong bản tóm tắt là sự không tin tưởng lớn nhất đối với các nhà tuyển dụng. Hóa ra chính họ cũng không biết sáng tạo nghĩa là gì? Tại sao nhu cầu từ ứng viên những gì bạn nghi ngờ? Làm thế nào để nhận ra các tác phẩm sáng tạo? Làm thế nào để hiểu rằng chúng ta phải đối mặt với một người sáng tạo?
Một người sáng tạo là gì?
Người sáng tạo là người có khả năng chấp nhận những ý tưởng sáng tạo, nhờ vào tư duy sáng tạo được phát triển. Đừng nghĩ rằng một người như vậy "từ hành tinh khác." Không nhất thiết nó sẽ trông thách thức. Không phải lúc nào cũng trang trí nhạc punk, từ đó trẻ em phân tán và làm thế nào phụ nữ lớn tuổi được rửa tội, hóa ra là một người sáng tạo. Hoàn toàn không. Sáng tạo được thể hiện bằng hành động và khả năng tạo ra ý tưởng sáng tạo - giải pháp không chuẩn.
Nhờ kỹ năng này, những khám phá khoa học được thực hiện, những phát minh công nghệ xuất hiện, những tác phẩm nghệ thuật được tạo ra. Nhưng các nhà phát minh có giá trị không chỉ trên phạm vi toàn cầu. Cách tiếp cận sáng tạo là quan trọng ở cấp độ hộ gia đình., khi giải quyết các tình huống không chuẩn trong cuộc sống hàng ngày. Trên thực tế, nó dành cho những người từ các nước cộng hòa hậu Xô Viết, trong số đó, do điều kiện kinh tế xã hội khó khăn, mỗi giây thực tế là Kulibin. Nhưng, tuy nhiên, làm thế nào để nhận ra rằng chúng ta là một người sáng tạo?
Từ sáng tạo, như thế nào, đã tìm ra. Làm thế nào để xác định chất lượng này trong interlocutor hoặc một nhân viên tiềm năng? Có những dấu hiệu đặc trưng của cá nhân sáng tạo:
- Bỏ bê khuôn mẫu, quy tắc;
- Khả năng mơ ước;
- Quan sát;
- Sự thất bại của thói quen;
- Khả năng nhìn thấy cơ hội theo hướng bất ngờ;
- Chấn thương trước những lời chỉ trích;
- Tìm kiếm những cảm xúc, ấn tượng mới.
Theo các tiêu chí này, thật dễ dàng để đảm bảo rằng người khác có tiềm năng sáng tạo.
Kỹ năng sáng tạo của con người
Bỏ bê khuôn mẫu và quy tắc
Sáng tạo là gì? Trước hết, sáng tạo là suy nghĩ tự do. Một người như vậy sẽ ở trong tim anh ta một kẻ nổi loạn hoặc một nhà cách mạng. Không nhất thiết anh ta sẽ cưỡi một chiếc xe tăng kích động chống lại chính phủ. Không, các cuộc cách mạng ít đẫm máu hơn. Chẳng hạn, trong một lĩnh vực kiến thức nhất định, hướng sáng tạo, v.v. Một người sáng tạo sẽ luôn đi ngược lại hệ thống, giáo điều, thói quen. Nếu người đối thoại trung thành với bộ máy quan liêu hoặc các quy tắc đa chủng tộc, thì rất có thể, anh ta không hoàn toàn có khả năng sáng tạo.
Khả năng mơ ước
Một tính năng quan trọng của tất cả các tính cách sáng tạo là khả năng phát minh ra thế giới của riêng họ, khép kín với người khác. Điều này không có nghĩa là những tưởng tượng của họ đã ly dị với thực tế. Đơn giản, vì khả năng trừu tượng, họ có thể tìm ra giải pháp bất ngờ, hoặc lấy cảm hứng, như thể nạp lại tiềm năng sáng tạo của họ. Ở người sáng tạo này rất giống với đứa trẻ. Khả năng tưởng tượng là yếu tố của thời thơ ấu, rất hữu ích để giữ trong những năm trưởng thành.
Người quan sát
Những ý tưởng không chuẩn thường đến thăm những người quan sát có xu hướng chú ý đến chi tiết. Nhờ tính năng này, các cá nhân sáng tạo có thể chú ý đến bất kỳ chuyện vặt vãnh nào cuối cùng trở thành chìa khóa để giải quyết một nhiệm vụ. Nhưng sự chu đáo của họ là chọn lọc. Điều này có nghĩa là đôi khi họ không nhận thấy những điều rõ ràng, trong khi tập trung vào những gì mọi người khác không nhìn thấy.
Thất bại của thói quen
Một người sáng tạo, do bản chất sáng tạo của mình, rất kém chịu đựng thói quen và sự buồn tẻ. Do đó, thói quen là kẻ thù chính của những ý tưởng không chuẩn. Nếu chúng ta đang nói về một người sáng tạo, thì một người như vậy sẽ không rời bỏ "gót chân" trong việc thực hiện các nhiệm vụ đơn điệu và đơn điệu. Thay vào đó, anh ta sẽ dành thời gian nghỉ ngơi, nghỉ việc hoặc nhờ người khác giúp đỡ.
Khả năng nhìn thấy cơ hội theo hướng bất ngờ
Kỹ năng này có thể được coi là một dẫn xuất của sự quan sát và khả năng tưởng tượng. Một người sáng tạo trong mọi tình huống có thể hành động bên ngoài hộp. Khi người khác đối mặt với một trở ngại không thể vượt qua, người sáng tạo chắc chắn sẽ tìm ra cách vượt qua nó. Do đó, sự hiện diện của một nhân viên như vậy trong một nhóm hầu như luôn đảm bảo sự phong phú của các ý tưởng và giải pháp ban đầu.
Chấn thương trước những lời chỉ trích
Mỗi huy chương đều có nhược điểm riêng. Vì vậy, sáng tạo cũng có nhược điểm của nó. Ví dụ, lỗ hổng quá mức của những người sáng tạo. Rất ít người trong số họ có thể bình tĩnh chịu đựng những lời chỉ trích về ý tưởng hoặc sáng tạo của họ. Một người sáng tạo có thể bị xúc phạm ngay cả bởi những bình luận mang tính xây dựng. Tính năng này phải được xem xét khi tiếp xúc với những người như vậy, bởi vì một từ bất cẩn có thể gây ra một loạt cảm xúc thực sự, tạm thời chặn dòng ý tưởng sáng tạo.
Tìm kiếm cảm xúc và ấn tượng mới
Những người sáng tạo đang tìm kiếm những cảm xúc mới. Đây là một trong những lý do chính tại sao họ không khoan dung với người bình thường. Rốt cuộc, thói quen không cho họ cơ hội được truyền cảm hứng để tạo ra một kiệt tác khác. Do đó, nếu một người sáng tạo, thì rất có thể anh ta có xu hướng đi du lịch, một sở thích ban đầu. Ngoài ra, tính cách sáng tạo được đặc trưng bởi sự tò mò tăng lên. Họ muốn biết tất cả mọi thứ và cố gắng. Họ cũng dễ bị nghiện các loại khác nhau, chẳng hạn như rượu hoặc cờ bạc. Tất nhiên, không phải người sáng tạo nào cũng có thói quen xấu, nhưng trong mọi trường hợp, anh ta đều có nguồn cảm hứng.
Có thể kết luận rằng một người sáng tạo là một nhà cải cách theo nghĩa tốt nhất của một từ nhất định. Luôn đi ngược lại các tiêu chuẩn và quy định. Trong kết nối này, anh ấy tạo ra ý tưởng sáng tạo theo thời gian. Công thức phổ quát của sự sáng tạo không tồn tại. Mọi người đều có cảm hứng theo cách riêng của họ. Kết quả rất quan trọng - một giải pháp hoàn toàn mới cho phép bạn thực hiện một nhiệm vụ cụ thể theo một cách khác thường.
