Bạn có hài lòng với cuộc sống của bạn? Bạn có ước mơ để thay đổi công việc không được yêu thích của bạn? Hoặc có thể bạn đã suy nghĩ từ lâu làm thế nào để thoát ra khỏi vòng luẩn quẩn? Mọi người, thường, chỉ đi theo dòng chảy chỉ với một mong muốn - để tồn tại. Nhưng tại một thời điểm, họ nhận ra rằng không có sự giúp đỡ từ bên ngoài, họ không còn có thể thoát ra khỏi vòng xoáy của cuộc sống hiện đại. Và ngay cả khi toàn bộ môi trường nói rằng: Giấc mơ không có hại, bạn cần tìm một người có thể chia sẻ lời khuyên tốt. Giáo viên, cố vấn, cố vấn - ông có nhiều tên, nhưng mục tiêu là như nhau: giúp học sinh cảm thấy hạnh phúc.
Một người cố vấn là ai
Người cố vấn - Đây là một người đàn ông với triết lý sống của mình là xây dựng hạnh phúc. Vai trò của một người cố vấn cho sinh viên là giúp nắm bắt, cải thiện cuộc sống của họ, vượt qua độ nhớt của cuộc sống để xem xét tình hình từ bên ngoài. Thời điểm hiện tại là lễ hội hoặc trang trọng, thường lệ hoặc hàng ngày, quá ngắn gọn để bị bỏ qua.
Những cơ hội bị bỏ lỡ hoặc những khoảnh khắc bị đánh giá thấp trong cuộc sống - chính xác là những gì mọi người hối tiếc ở tuổi trưởng thành. Nhưng cũng có một tin tốt - khả năng cảm nhận cuộc sống ở đây và bây giờ có thể học được. Và đối với điều này không cần thiết phải thay đổi hoàn toàn. Những thay đổi nhỏ trong cách suy nghĩ sẽ giúp có được khả năng sống trong hiện tại như khi mọi người còn là một đứa trẻ.
Lịch sử biết nhiều người cố vấn có thể truyền cảm hứng thậm chí hàng trăm năm. Họ giống như những người hướng dẫn - họ tiếp thu kinh nghiệm của giáo viên, vượt qua lăng kính triết lý, kinh nghiệm của chính họ, và sau đó - chia sẻ kết luận của họ với thế giới. Omar Khayyam, Anton Makarenko, Dalai Lama XIV và Bill Gates - họ là những sinh viên trong thời đại của họ, trước khi trở thành những nhà lãnh đạo tinh thần hoặc cố vấn.
Giáo viên có những bậc thầy và hoàng đế bình thường, và hôm nay không đề cập đến tên của những người cố vấn, không phải là một lễ trao giải, cho dù đó là một giải thưởng trong ngành báo chí hay bằng tốt nghiệp đại học, đã hoàn tất. Nhà văn và diễn giả động lực Nick Vujcic đã viết trong cuốn tự truyện của mình: "Trong những lúc bạn đang suy nghĩ về khả năng hiện thực hóa kế hoạch của mình, hãy dựa vào những người sẵn sàng trở thành cố vấn của bạn."
Người cố vấn làm gì
Người cố vấn thường được đánh giá từ quan điểm về mức độ quan điểm của họ trên con đường đạt được thành công trùng khớp với ý tưởng của riêng họ về nó. Trùng hợp - người cố vấn đúng đắn. Chúng không trùng khớp - bạn không thể lắng nghe ý kiến của anh ấy. Đây là sai lầm đầu tiên. Để tránh theo dõi, bạn cần vẽ một ranh giới rõ ràng giữa các khái niệm "Tôi muốn" và "Tôi chọn".
10 bước để thành công khi một người cố vấn giúp:
- trích xuất những giấc mơ từ không trung, nơi chúng bay lượn, sau đó thực hiện chúng trong những mục tiêu rõ ràng như pha lê;
- tạo thang đo ưu tiên của riêng bạn để nhận ra rằng "tôi muốn" và "làm" thường không khớp với nhau;
- tìm động lực của riêng bạn;
- để nhận ra sinh viên những gì anh ta có khả năng, bởi vì anh ta tin vào sinh viên nhiều hơn anh ta;
- đối phó với những thói quen cũ, đồng thời có được những thói quen mới;
- thực hiện bước đầu tiên phù hợp với lựa chọn nội bộ, bởi vì chỉ hành động mới làm tăng lòng tự trọng và dẫn đến kết quả có thể nhìn thấy;
- không từ bỏ, không chấp nhận vị trí của nạn nhân, ngay cả trong một cuộc khủng hoảng;
- chịu trách nhiệm về hành động của họ;
- nhận phản hồi mà không có cảm xúc hoặc đánh giá chủ quan;
- tạm dừng cuộc sống để nhìn lại bản thân từ phía
Tất cả các hành động trên đều nhằm mục đích giúp học sinh thoát khỏi vùng thoải mái khét tiếng. Đối với nhiều người, nó được thể hiện như một chiếc ghế sofa mềm mại, trên đó một người nhận được tất cả những lợi ích có thể tưởng tượng và không thể tưởng tượng được như thế. Trên thực tế, một vùng thoải mái là cơ hội để một người tìm ra một ngàn lý do để không làm gì cả. Người cố vấn giúp nói chuyện trung thực với chính mình để xác định những lợi ích mà học sinh nhận được trong tình huống của mình, ngay cả khi nó chứa đầy sự khó chịu có thể nhìn thấy.
Mentor - không chỉ là một fan hâm mộ. Đây là một người đàn ông sẵn sàng lắng nghe và hỗ trợ. Các phương pháp mà anh ta làm việc có thể không hoàn toàn được hiểu, nhưng chúng sẽ không cho phép anh ta đi lạc khỏi con đường dự định. Mặt khác, một ví dụ cá nhân của một người sẽ giúp tiết kiệm thời gian và năng lượng để vượt qua con đường bị đánh đập và tránh những sai lầm. Bởi vì, sau tất cả, một người cố vấn giúp một học sinh trở thành một phiên bản tốt hơn của chính mình.
Làm thế nào để tìm một người cố vấn
Những người cố vấn đầu tiên là cha mẹ. Ở cấp độ ý thức hay vô thức, họ truyền lại kịch bản cuộc sống của họ cho đứa trẻ. Trường học, học viện - trong thời gian đào tạo, giáo viên xuất hiện như thể chính họ, mọi người nhận ra ảnh hưởng của họ đối với cuộc sống của chính họ sau này rất nhiều. Nhưng với tuổi tác, mọi thứ dường như khác.
Một người trưởng thành đã có ý kiến của riêng mình, và anh ta nhìn cuộc sống qua lăng kính kinh nghiệm. Nhưng để chỉ định con đường của bạn, bạn cần học cách bắt chước lạnh lùng giáo viên của mình. Các nhạc sĩ học cách tái tạo giai điệu của các ban nhạc nổi tiếng. Nhà thơ bắt chước phong cách của nhà thơ trữ tình nổi tiếng. Các lập trình viên mơ ước tạo ra GOOGLE của riêng họ. Trước khi bạn đi tìm một người cố vấn, bạn nên tự hỏi mình 3 câu hỏi:
- Trong lĩnh vực của cuộc sống, tôi muốn đạt được thành công. Trong vũ trụ, mọi thứ đều được kết nối với nhau: thành tích cá nhân dẫn đến thay đổi trong công việc và ngược lại. Nhưng nếu một người có kế hoạch phát triển như một chuyên gia, anh ta phải tìm kiếm người cố vấn của riêng mình (người cố vấn trong môi trường kinh doanh). Đối với công việc có ý thức về bản thân, thường được gọi là phát triển bản thân, cần có một Giáo viên Tâm linh.
- Tôi đang ở giai đoạn phát triển nào. Để được vào đội Olympic, một vận động viên mới làm quen phải vượt qua nhiều huấn luyện viên. Người đầu tiên dạy giày chạy bộ hoặc giày có dây buộc chính xác. Và một người khác dẫn đến đỉnh cao của Olympus thể thao. Ở các giai đoạn phát triển khác nhau, một triết lý khác nhau hoạt động. Đối với một người mới bắt đầu trong bất kỳ lĩnh vực nào, thật khó để hiểu được sự tinh tế trong kỹ năng của một người ở phía trên.
- Loại động lực cá nhân của tôi là gì của hai lựa chọn có thể: mong muốn thành công hoặc mong muốn thoát khỏi các vấn đề. Ai đó tìm kiếm sức khỏe, và ai đó cố gắng thoát khỏi căn bệnh này. Ai đó muốn kiếm thêm tiền, và ai đó chạy trốn khỏi nghèo đói suốt đời. Phương pháp của cà rốt và cây gậy khét tiếng hoạt động theo nguyên tắc này.
Mentor không phải ở một mình. Đôi khi để bắt đầu con đường thay đổi của chính mình, bạn cần thay đổi hoàn toàn môi trường. Điều đầu tiên mà một người nên làm trong cách thay đổi cuộc sống là tìm "đàn chiên" của những người cùng chí hướng. Khi một người tìm thấy bạn bè, cộng sự, những người hỗ trợ đầy đủ cho nguyện vọng của anh ta, những thay đổi sẽ xảy ra.
Cố vấn là gì
Kèm cặp - Đây là một hình thức hỗ trợ cá nhân để chuyển giao kiến thức và kỹ năng từ một người cố vấn cho một sinh viên. Đây là một cách để sửa chữa bộ não với các công cụ mạnh mẽ. Sự bảo đảm thành công có lẽ là "tín hiệu dừng" có hại nhất khi bắt đầu thay đổi. Kèm cặp không cung cấp đảm bảo. Nó cung cấp cơ hội cho việc thực hiện "nhảy từ một vách đá cao mà không cần dù" - thực tế là một bước vào ẩn số, nhưng với niềm tin chắc chắn về thành công của chính nó. Mục đích của cố vấn là giúp sinh viên thiết lập các ưu tiên một cách chính xác, tìm ra "doanh nghiệp riêng" mà không cần thêm động lực.
Kèm cặp không chỉ là cố vấn, mà chỉ liên quan đến hỗ trợ trong lĩnh vực chuyên môn. Cách tiếp cận này hoàn toàn không mới, bởi vì vào thời Trung cổ, người ta tin rằng chủ nhân tương lai nhất thiết phải là người học việc. Hôm nay, anh ấy giúp những người mới đến thành thạo các kỹ năng cần thiết, tham gia nhóm và cũng giúp phát triển cố vấn cho chính họ.
Tại sao bạn cần tư vấn
Kèm cặp theo nghĩa cổ điển không bao hàm các hạn chế hoặc chỉ thị nghiêm ngặt. Mentor hoạt động như một ví dụ cá nhân. Anh ta không chỉ giúp phát triển một chuyên gia từ một người mới xanh, mà theo thời gian để chuẩn bị cho anh ta vào vị trí quản lý.
Một chương trình như vậy trong các doanh nghiệp có tên chung là "Đào tạo dự trữ nhân sự". Trong thời kỳ phát triển nhanh chóng của công ty hoặc khi thay đổi công việc, việc tìm một chuyên gia hẹp sẽ dễ dàng hơn nhiều so với một nhân viên quen thuộc với tất cả các sắc thái của tổ chức thói quen nội bộ. Triển vọng cũng có lợi cho bản thân nhân viên, bởi vì chúng đóng vai trò là động lực cho sự phát triển chuyên nghiệp.
Kèm cặp là thương mại và chính thức.
- Thương mại. Đối tác kinh doanh, huấn luyện viên khiêu vũ, trong thể thao, gia sư hoặc giáo viên quan tâm trực tiếp đến sự thành công của phường của họ. Theo thành tích của các sinh viên được đánh giá bởi kỹ năng của một người cố vấn. Huấn luyện viên, người đã cố gắng dẫn đến giải thưởng Olympic của một vận động viên, sẽ có thể làm điều đó lần thứ hai và thứ ba. Một người cố vấn trong một doanh nghiệp đã đào tạo một chuyên gia có thể nhận được phần thưởng bằng tiền mặt để đủ điều kiện cho phường của mình. Kiểu cố vấn này là điển hình hơn của hệ thống nghề nghiệp Bắc Mỹ.
- Chính thức. Người cố vấn có thể là những người không có lợi ích vật chất từ sự thành công của phường. Vai trò quyết định được chơi không phải bởi ảnh hưởng của giáo viên, mà bởi kinh nghiệm của anh ấy. Học sinh không được gọi là người bảo vệ, mà là học sinh. Mô hình "phát triển cố vấn" là phổ biến trong hệ thống tăng trưởng chuyên nghiệp châu Âu. Không có học sinh thì không có giáo viên. Bạn có thể tham gia một tổ chức từ thiện tình nguyện hoặc chăm sóc nhân viên trẻ. Và bắt đầu thu thập "nhóm của bạn" từng chút một. Những người không chỉ đưa ra lời khuyên mà còn cổ vũ. Đôi khi nó sẽ phải chấp nhận hoặc có được sự can đảm. Ai liên lạc trước? Để gần người. Đó là một gia đình, bất kể nó liên quan đến thành tích chuyên nghiệp như thế nào. Đây là những người đàn ông lớn tuổi đã tích lũy trí tuệ thế gian và sẵn sàng chia sẻ nó với thế hệ trẻ. Những mối quan hệ như vậy có giá trị nhất vì chúng đã được xây dựng trong nhiều năm. Khi một người cảm thấy mình là một phần của cuộc đua, anh ta hạnh phúc.
Cuộc sống là một chuỗi các lựa chọn. Mentor giúp đưa ra lựa chọn một cách có ý thức và thường xuyên. Đúng hay không? Đây đã là một vấn đề cá nhân, bởi vì mỗi huấn luyện viên có công nghệ riêng, cách giải thích riêng. Kèm cặp không phải là một con đường thần thoại để hạnh phúc. Đây là một cơ hội để ra khỏi dòng sông nhanh và tìm đường đi riêng của bạn lên đỉnh. Đôi khi con đường sẽ dẫn xuống. Điều này là bình thường. Rốt cuộc, chuyển động đi xuống cũng là một phần của cuộc hành trình.
