Chúc mừng Chủ đề của ấn phẩm này, mang tên "Đa chức năng hiệu quả" chỉ nghe có vẻ khó khăn. Trong thực tế, từ những dòng đầu tiên, mọi thứ sẽ rất nhanh chóng rơi vào vị trí. Đừng nhầm lẫn tính đa chức năng với đa nhiệm - tai họa thực sự của hầu hết mọi người. Ngược lại, đa chức năng cho phép bạn chiến đấu và vượt qua nó bằng đa nhiệm. Điều này xảy ra trong khuôn khổ khái niệm quản lý Kairos của tôi. Và bây giờ, điều đầu tiên đầu tiên.
Đa chức năng hiệu quả là gì?
Đa chức năng hiệu quả là sự hiện diện của nhiều hơn một kỹ năng hoặc kỹ năng hữu ích trong một người. Trong thực tế, nhiều người trong chúng ta là đa chức năng, chỉ cần cảm thấy thoải mái để làm điều này, vì chúng ta đã được nói từ thời thơ ấu, "không phun." Hầu hết các bậc thầy và huấn luyện viên kinh doanh, như thể theo thỏa thuận, cho rằng cần phải thực hiện một nhiệm vụ. Và tất cả "bảy thân" bị khiển trách và "đàn áp". Có lẽ họ đúng về một cái gì đó. Rốt cuộc, họ là những người khôn ngoan trưởng thành, đã sống hơn một chục năm. Nhưng có một người chơi khác trong thế giới của chúng ta đã có hàng tỷ năm tuổi. Và tên của anh ấy - động vật hoang dã. Vì vậy, trong tự nhiên, các quy tắc khác.
Thuật ngữ "đa chức năng" xuất phát từ sinh học, chính xác hơn là từ lý thuyết tiến hóa. Khái niệm này ngụ ý khả năng của một cơ quan thực hiện các chức năng khác nhau. Đây là giá trị thích ứng. Cơ thể càng linh hoạt, cơ hội cho một sinh vật thích nghi với điều kiện môi trường thay đổi càng lớn.
Nhưng không chỉ trong tự nhiên là quan trọng khả năng thích ứng. Trong xã hội, đôi khi chọn lọc tự nhiên thể hiện không kém phần cứng nhắc. Và nếu ai đó không được sinh ra với triển vọng trở thành giám đốc của cha mình, thì rất có thể anh ta sẽ phải thích nghi. Và ở đây tính đa chức năng là một trăm phần trăm hữu ích.
Bài viết này là một "niềm đam mê" cho tất cả những người không sợ đa nhiệm và không xấu hổ về sự rộng lớn của kiến thức của họ.
Quản lý đa chức năng và Kairos
Quay lại chủ đề chính của blog của tôi. Quản lý Kairos là khả năng tự tạo ra một tập hợp các tình huống may mắn. Nói cách khác - thích nghi. Một người càng có nhiều kỹ năng và khả năng, thì càng có nhiều khả năng, anh ta có thể nhìn thấy cơ hội để tự thực hiện.
Ngoài ra, sự đa dạng về lợi ích là sự mở rộng của vòng tròn xã hội. Ra mắt một chuỗi các cuộc hẹn hò có khả năng hữu ích theo nguyên tắc kết nối - xây dựng các mối quan hệ kinh doanh. Một mặt, một người có các kỹ năng bổ sung, và mặt khác, anh ta sẽ gặp những người mới, mỗi người trong số họ là một kho lưu trữ của một số khả năng.
Hãy xem xét một ví dụ cơ bản. Hai cộng sự nghiên cứu của một viện nghiên cứu. Một là hẹp "sắc nét" theo luận án của mình, và thứ hai phát triển đa dạng. Hãy nói rằng anh ấy cố gắng như một nghệ sĩ ảnh. Tại một thời điểm "tuyệt vời", viện đóng cửa và cả hai kết thúc trên đường phố. Bạn nghĩ ai sẽ có thể thích nghi nhanh hơn? Đối với thực tế của các nước hậu Xô Viết, tính đa chức năng như vậy từ lâu đã trở thành chuẩn mực.
Nhưng người ta không nên nghĩ rằng tài sản này chỉ hữu ích cho các quốc gia không ổn định xã hội với những khó khăn kinh tế. Tôi cảm thấy làm thế nào tất cả các độc giả thân châu Âu với xu hướng gyrus trong đầu họ nổi loạn. Tôi vội vàng trấn an, tôi sẽ không dạy cách sống sót và chống lại nghèo đói, mặc dù các kỹ thuật quản lý Kairos cũng hiệu quả không kém trong những điều kiện này.
Đa chức năng mở ra con đường thành công và số tiền lớn, bởi vì đó là chìa khóa cho sự sáng tạo. Và từ này đã thú vị hơn, bởi vì sự sáng tạo là một phần của thế hệ thương hiệu, PR hoặc GR-Technologies, quảng cáo, tiếp thị - những từ thông minh, kiến thức khiến một người có nhu cầu trong thế giới hiện đại.
Đa chức năng và sáng tạo
Sáng tạo, theo cách giải thích của tôi, là hướng sáng tạo. Nói cách khác - sáng tạo theo yêu cầu. Tôi sẽ giải thích trong hai ví dụ đơn giản.
Nếu chàng trai và cô gái rời bỏ cô gái, muốn giải phóng cảm xúc, cô ấy viết những bài thơ đầy nước mắt - đây là công việc thường ngày của chúng tôi. Nó là vô giá trị. Cô ấy sẽ không trả lại anh chàng bằng những câu thơ này, cô ấy sẽ không được điểm cao ở trường, cô ấy sẽ không kiếm được một điện thoại thông minh mới.
Khi một quảng cáo của công ty quảng cáo được ủy quyền để đưa ra một logo gốc, anh ta sẽ không nhận được những câu thơ đẫm nước mắt. Nó là cần thiết để có được chính xác logo - đây là mục tiêu cuối cùng của công việc của mình. Trong trường hợp này, chúng ta đang nói về sáng tạo theo định hướng hoặc sáng tạo.
Và ở đây đa chức năng? Thế giới quan của người càng rộng, ý tưởng của anh ta càng phức tạp và bất thường. Nếu không, nó sẽ giống như trong một trò đùa về một bác sĩ rất chuyên môn, người hoàn toàn hiểu lỗ mũi trái và không hiểu bất cứ điều gì ở bên phải. Những người có sự uyên bác sâu rộng có thể tạo ra những ý tưởng sáng tạo thực sự, và không chỉ "liếm" chúng từ các đối thủ cạnh tranh, một chút "chỉnh sửa" để không chê trách đạo văn.
Một ví dụ nổi bật về sự cộng sinh của sự sáng tạo và đa chức năng là sinh học - một khoa học áp dụng các nguyên tắc cấu trúc và hoạt động của các sinh vật sống để tạo ra các thiết bị kỹ thuật, hệ thống hoặc tòa nhà. Để thành thạo ngành học này, nó không đủ kiến thức về sinh học hoặc công nghệ. Cần kết hợp sự hiểu biết sâu sắc về các quy luật của bản chất sống và khả năng ứng dụng của chúng cho các nhu cầu công nghệ.
Đa chức năng hiệu quả cho phép bạn tách mình khỏi các đối thủ cạnh tranh, phát triển đề xuất bán hàng độc đáo của bạn và trở thành một thương hiệu thực sự. Quản lý Kairos chỉ cải thiện quá trình này, vì nó phát triển khả năng nhìn thấy một cơ hội tốt. Một yếu tố quan trọng khác là sự sáng tạo. Đó là về cô ấy mà chúng ta sẽ nói nhiều hơn trong bài viết tiếp theo.
