Thông thường, mọi người trực giác hiểu trực giác là gì, nhưng họ không thể nói chính xác những gì họ đang nói. Hơn nữa, khó khăn phát sinh khi trả lời câu hỏi làm thế nào để đào tạo một trực giác. Rốt cuộc, trực giác không phải là cơ bắp, không phải là trí nhớ hay trí thông minh. Đây là một cái gì đó khác, gần như tinh thần, thiêng liêng. Nó thực sự là gì? Làm thế nào để xác định sự hiện diện và mức độ phát triển của cô ấy? Làm thế nào kỹ năng này có thể được tăng cường? Lý do cho trực giác đào tạo là gì? Hãy tìm câu trả lời cho những câu hỏi này.
Trực giác là gì?
Trực giác là khả năng đưa ra quyết định, không dựa vào lập luận logic, mà dựa trên cơ sở của bản năng bên trong. Nó không được kết nối với các cơ quan cảm giác mà chúng ta đã quen và bắt nguồn từ cấp độ tiềm thức. Trực giác có thể dựa trên kinh nghiệm sống trước đó, hình thành trên cơ sở các giai đoạn đã được thông qua và xuất hiện nếu tình huống tương tự như những khoảnh khắc sống.
Trong triết học, có một cách giải thích theo đó trực giác là một yếu tố của kiến thức cao hơn, mở ra ở những thời điểm nhất định của cuộc sống. Đôi khi ngay cả hiện tượng này cũng được đánh đồng với sự mặc khải thiêng liêng.
Đối với các nhà tâm lý học, trực giác là kiến thức, mà không hiểu nó đến từ đâu. Cách để đưa ra quyết định quan trọng để bỏ qua logic thông thường và các cơ quan cảm giác. Cái nhìn sâu sắc là một khái niệm liên quan chặt chẽ - một cái nhìn sâu sắc bất ngờ, cho phép chính bạn bất ngờ tìm thấy câu trả lời cho một số câu hỏi.
Cách để rèn luyện trực giác của bạn
Vì trực giác là một hiện tượng tiềm thức, các phương pháp tiêu chuẩn để phát triển bản thân sẽ không hoạt động trong trường hợp này. Khoa học chính thức hoài nghi về mọi thứ mà nó không thể đo lường hoặc giải thích được, bởi vì việc đào tạo trực giác sẽ khác với các chương trình đào tạo thông thường. Nói cách khác, khoa học vẫn bất lực ở đây, nhưng trí tuệ của tổ tiên là hữu ích. Nói về cách rèn luyện trực giác của bạn và cách nào có thể hiệu quả nhất.
Bài tập với bộ bài
Đây không phải là về nghiện cờ bạc, mà là về việc đoán màu sắc hoặc bộ đồ hoàn toàn vô hại. Cách dễ nhất để rèn luyện trực giác của bạn là cố gắng đoán màu nào thẻ sẽ rơi ra. Chỉ có hai: đen và đỏ. Theo đó, cơ hội từ 50 đến 50. Hoặc là đoán hoặc không. Với thực hành thường xuyên, báo trước sẽ tăng lên, và số lượng các giả định chính xác sẽ lớn hơn sai lầm.
Dần dần, mọi người sẽ học cách đoán màu của thẻ với xác suất gần một trăm phần trăm. Nó sẽ có thể chuyển sang một cấp độ mới, cố gắng xác định bộ đồ thẻ đã. Điều này khó khăn hơn nhiều, vì không có hai, mà là bốn: Đỉnh, Câu lạc bộ, Trái tim và Kim cương. Nếu bạn quản lý để làm chủ nhiệm vụ này, thì bạn có thể nói về một trực giác rất phát triển.
Tích lũy kinh nghiệm sống
Như đã đề cập trước đó, trực giác có thể dựa vào một số tình huống đã xảy ra trong cuộc sống của một người. Theo đó, anh ta càng có nhiều kinh nghiệm, càng rõ ràng là những điều hoặc sự kiện tương tự.
Ví dụ, nếu một cô gái liên tục thấy mình trong một tình huống khó chịu, giao tiếp với người khác giới, thì một lần nữa gặp anh chàng và cảm thấy giống như chú thích của chú chó, anh ấy có thể thấy trước kết quả tương tự của họ. Nhưng điều này không chỉ áp dụng cho cuộc sống cá nhân.
Theo cách tương tự, một sự hiện diện chuyên nghiệp được phát triển giữa các đại diện của các chuyên ngành khác nhau, ví dụ, cảnh sát, nhân viên bán hàng, v.v. Khi họ có thể xác định thủ phạm hoặc khả năng thanh toán của khách hàng như thể theo cảm nhận thứ sáu. Hiện tại của họ dựa trên kiến thức tích lũy thâm nhập vào tiềm thức, đưa ra câu trả lời gần như ngay lập tức, ngay cả khi không phân tích tình huống cụ thể.
Đoán vật, số, chữ
Đối với loại hình đào tạo trực giác này, bạn sẽ cần sự giúp đỡ của một người khác sẽ hỗ trợ trong quá trình học tập. Có ba loại chính của đào tạo như vậy.
Trong trường hợp đầu tiên, bạn cần đoán chủ đề gì trước chủ đề. Để làm điều này, bạn cần lấy một hộp mờ đục để yêu cầu trợ lý đặt bất cứ thứ gì. Và sau đó, khi tập hợp tất cả tiềm năng bên trong của nó, để khoan khoan hộp trong nháy mắt cho đến khi lỗ hổng trong đó là chà xát, để lộ nội dung. Vâng, hoặc ít nhất là cố gắng để cảm thấy rằng có thể có.
Nếu cái đầu tiên có được, thì kỹ năng telekinesis đã xuất hiện, và nếu cái thứ hai, thì đây là trực giác. Ngoài việc đoán các đối tượng, bạn có thể yêu cầu trợ lý đoán một số hoặc từ, sau đó viết nó xuống một tờ giấy và đặt nó trước mắt bạn. Tại sao không làm điều đó trong tâm trí? Và làm thế nào bạn có thể kiểm tra số cụ thể hoặc từ đã được thực hiện? Ngay cả việc đào tạo trực giác đòi hỏi tính khách quan và độ tinh khiết tối đa của thí nghiệm.
Phát triển sự đồng cảm
Đồng cảm là sự đồng cảm theo nghĩa rộng của từ này, khả năng đặt bản thân vào vị trí của người khác, để cảm nhận những ham muốn và cảm xúc của anh ấy. Nếu bạn học cách cảm nhận người khác ngoài chính mình, điều này sẽ cho phép bạn phát triển trực giác của mình cho một người như vậy. Càng nhiều người chúng ta có thể cảm nhận được những người khác, khả năng của chúng ta sẽ càng mạnh hơn. Rốt cuộc, chúng ta không thể biết một người cụ thể sẽ hành động như thế nào trong một tình huống nhất định, nhưng trong tiềm thức, anh ta đặt mình vào vị trí của mình, chúng ta có cơ hội đoán hành vi của anh ta.
Ứng dụng ứng dụng di động
Bây giờ hầu hết mọi người đều có điện thoại thông minh và họ biết trước dịch vụ Google Play, nơi bạn có thể tải xuống tất cả các loại ứng dụng và trò chơi. Bao gồm có những ứng dụng cho phép bạn rèn luyện trực giác của mình. Dù sao, nếu bạn tin rằng các nhà phát triển của họ. Nỗ lực không phải là tra tấn, đặc biệt là nếu dịch vụ này là miễn phí. Nhưng điện thoại luôn ở trong tầm tay và bạn có thể bắt đầu học bất cứ lúc nào.
Khuyến nghị về cách đào tạo một trực giác không phải là quá ít. Điều chính là thực hiện nghiêm túc ứng dụng của họ, bởi vì hệ thống học "giác quan thứ sáu" khác biệt rõ rệt với việc rèn luyện sức mạnh hoặc trí thông minh thông thường. Nhưng cũng như trong trường hợp của họ, bạn phải tin vào chính mình. Rốt cuộc, thế giới là vật chất và những suy nghĩ có xu hướng được thể hiện. Do đó, trực giác xuất hiện ở một người tin vào sự hiện diện của nó và quyết định chắc chắn để cải thiện kỹ năng này.
