Những ngành nghề tốt nhất cho người hướng nội và khả năng tự thực hiện trong kinh doanh

Khi chọn nghề, cũng cần xem xét bạn thuộc tuýp người nào: hướng ngoại hoặc hướng nội.

Hãy để chúng tôi kiểm tra những ngành nghề phù hợp nhất cho một người hướng nội và tại sao.

Những loại người này là gì?

Người hướng nội là người nhu cầu thấp cho các kích thích bên ngoài.

Họ thích sự cô đơn và rất nhạy cảm với không gian cá nhân của họ, không cho phép bất cứ ai xâm chiếm nó.

Sự khác biệt quan trọng nhất của một người hướng nội là giao tiếp lâu dài với người khác làm cạn kiệt nó và lấy năng lượng. HThường thì họ đắm chìm trong những trải nghiệm bên trong..

Loại hoạt động nào là tốt nhất?

Người hướng nội thích hợp nhất cho công việc bình tĩnh, không yêu cầu tương tác liên tục với người khác.

Tốt nhất là, nếu nó bình tĩnh và ổn định, không có sự thay đổi và giao cắt đột ngột.

Dành cho nữ

Nơi làm việc cho một cô gái hướng nội:

1. Kế toán. Đây là một công việc đo lường, chủ yếu là giấy tờ. Hành vi, hòa giải và số liệu - đó là cơ sở của nghề này. Người hướng nội sẽ có thể làm việc theo tốc độ của riêng họ, một cách bình tĩnh. Ngoài ra, sự chăm sóc vốn có trong loại tính cách này sẽ hữu ích trong kế toán và sẽ tạo nên sự nghiệp trong lĩnh vực này.
2. Nhà thiết kế. Thích hợp hơn cho bản chất sáng tạo. Đặc biệt tốt cho một người hướng nội rằng có một cơ hội để nhận ra tiềm năng của họ mà không cần rời khỏi nhà. Trong trường hợp này, nếu bạn thu thập một danh mục đầu tư tốt, bạn có thể đạt được những đỉnh cao tuyệt vời trong nghề này và nhận được tiền kha khá.
3. Dịch giả ngoại ngữ. Nhưng ở đây chúng tôi sẽ bảo lưu rằng công việc kết nối với các văn bản phù hợp hơn trong trường hợp này. Có lẽ nó sẽ là một bản dịch của một cuốn sách hoặc chỉ các bài báo. Từ người hướng nội cần có kiến ​​thức tốt về ngoại ngữ, nhưng sẽ có thể làm việc lặng lẽ.

   Một lần nữa, sự chu đáo và kiên trì của loại người này sẽ ở đây chỉ là cách.

4. Bán hoa. Phụ nữ thích hoa và họ có một cảm giác vị giác phát triển. Và người hướng nội có thể đánh giá cao vẻ đẹp của thiên nhiên. Có, và công việc được bao quanh bởi hoa sẽ thoải mái hơn trong văn phòng. Có một điều: không có cách nào để giải phóng hoàn toàn khỏi mọi người, nhưng, về nguyên tắc, đây không phải là một vấn đề cụ thể.



5. Quản lý mạng xã hội hoặc SMM. Nghề này đang ngày càng đạt được đà. Bản chất của nó nằm ở sự tương tác ảo với mọi người, về nguyên tắc, phù hợp với người hướng nội. Nó có thể liên hệ với hàng ngàn người dùng mạng xã hội, nhưng nó sẽ không gặp phải sự khó chịu và xâm chiếm ranh giới cá nhân.

Dành cho nam

Những loại công việc phù hợp cho những người hướng nội? Danh sách:

1. Nhà văn. Người hướng nội sẽ đánh giá cao cơ hội sáng tạo và không tương tác với thế giới bên ngoài. Thông thường, các nhà văn mắc nợ không rời khỏi nhà, hoàn toàn đắm chìm trong quá trình viết một tác phẩm.

   Và ngày tháng, như một quy luật, không đốt cháy, vì vậy không ai sẽ nhấn vào người hướng nội.

2. Copywriter. Nghề này có thể được gọi là một loại văn bản. Bạn cũng có thể làm việc tại nhà và theo tốc độ của riêng bạn. Điều duy nhất nó sẽ là các bài viết về một chủ đề nhất định. Bạn có thể giao tiếp với khách hàng bằng e-mail, đây cũng là điều tuyệt vời cho người hướng nội.



3. Lập trình viên. Có thể làm việc ngay cả trong văn phòng, ít người sẽ làm phiền người hướng nội. Tất cả các hoạt động được kết nối với máy tính và thực tế không cần giao tiếp với người khác.
4. Trợ lý phòng thí nghiệm. Nếu người hướng nội có khuynh hướng khoa học, thì bạn có thể thử làm kỹ thuật viên phòng thí nghiệm. Nghề này liên quan đến tương tác với nghiên cứu, ống nghiệm và phân tích, nhưng không phải với mọi người.
5. Người chăn nuôi. Đối với một người hướng nội nam, đây là một trong những lựa chọn tốt nhất. Đồng nhất với rừng, hòa bình và yên tĩnh. Nhưng, tất nhiên, bạn bắt buộc phải yêu thiên nhiên.

Kinh doanh

Thực tế là người hướng nội tương tác xấu với thế giới bên ngoài và không thích giao tiếpkhông có nghĩa là họ không có chỗ trong kinh doanh. Thành công không phải lúc nào cũng nằm ở khả năng giao tiếp.

Điều chính là đặt mục tiêu và sử dụng những phẩm chất mạnh mẽ mà một người có.

Chúng tôi lưu ý những phẩm chất chính sẽ giúp người hướng nội như một doanh nhân:

1. Họ thích ở một mình. Không nhất thiết người hướng nội có thể là người nhút nhát và nhút nhát. Họ cũng có thể hòa đồng. Điểm mấu chốt là người hướng nội thay vì thích các công ty nhỏ. Và hầu hết họ thường dành thời gian một mình với chính mình. Ở trạng thái này, người hướng nội có thể tạo ra nhiều ý tưởng, phân tích trạng thái hiện tại của dự án hoặc tìm cách phát triển doanh nghiệp của họ.
2. Họ không cần sự chấp thuận của người khác. Thông thường, họ được hướng dẫn bởi cảm xúc bên trong của họ khi cố gắng đánh giá chất lượng công việc được thực hiện hoặc tính chính xác của các quyết định nhất định. Có nhiều lợi thế cho việc này.

   Họ có thể hành động mà không cần dựa vào ý kiến ​​của người khác. Và đừng chờ đợi sự chấp thuận của một cái gì đó để đưa ý tưởng của bạn vào cuộc sống.

3. Họ là những người lắng nghe tốt. Người hướng ngoại nói nhiều và vì điều này thường không nghe thấy người khác. Điều này có thể ảnh hưởng tiêu cực đến mối quan hệ khách hàng. Đối với người hướng nội, họ không có vấn đề như vậy. Mặc dù họ nói ít, nhưng trong trường hợp. Do đó, họ cũng lắng nghe tốt, xử lý và phân tích những gì họ được kể.



4. Họ có cái nhìn thực tế hơn về thế giới. Người hướng ngoại thường bán hoặc quảng bá sản phẩm có xu hướng tôn tạo nó, chỉ tập trung vào những mặt tích cực. Người hướng nội cũng quan trọng hơn. Điều này cho phép họ phân tích thành thạo sản phẩm hoặc thông tin có sẵn, cũng như đánh giá chất lượng của họ. Kết quả là, họ sẽ có một báo cáo thực tế gần hơn.

Tất cả các phẩm chất được liệt kê áp dụng hoàn hảo để làm kinh doanh.

Những người hướng nội đã bị đánh giá thấp trong một thời gian rất dài trong lĩnh vực này, nhưng thực tế họ chỉ có một cách tiếp cận khác.

Vì vậy, trong kinh doanh những kỹ năng như vậy sẽ có ích? Về nguyên tắc, trong bất kỳ.

Đây có thể là làm xà phòng, một cửa hàng trực tuyến cho một cái gì đó, một quán ăn nhanh trên bánh xe, một cơ quan hỗ trợ viết cho sinh viên, một studio thiết kế web, một trang web tâm lý, làm bánh ngọt thủ công, một blog mạng xã hội và nhiều hơn nữa.

Loại công việc nào tốt hơn không nên có và tại sao?

Với một khát vọng lớn hướng nội có thể thích nghi với bất kỳ ngành nghề nào.

Anh ta có thể thể hiện các kỹ năng xã hội.

Chỉ bây giờ, rất có thể, anh sẽ đến từ công việc như vậy rất mệt mỏi. Và không có gì xa vời cả kiệt sức.

Do đó Người hướng nội không nên chọn một nghề như vậynhư một chính trị gia, nhân vật công cộng, quản lý bán hàng, nhà tâm lý học, luật sư, quản lý cuộc gọi lạnh, bác sĩ, giáo viên, thư ký, lễ tân, bồi bàn, người dẫn chương trình, nhân viên pha chế, hướng dẫn viên du lịch, nhà báo và những người khác bằng cách này hay cách khác người.

Làm thế nào để tăng năng suất?

Để có hiệu quả cao hơn, bạn có thể tăng năng suất của người hướng nội. Nó không phải là rất khó khăn, nhưng kết quả có thể vượt qua chính nó.

1. Làm việc từ xa. Người hướng nội thường không thể làm việc đủ hiệu quả vì những người xung quanh và tiếng ồn. Tất cả hoạt động này đánh gục anh ta từ tâm trạng làm việc của mình. Và trong khi anh ấy đi làm, rất nhiều tình huống không thoải mái, toàn bộ động lực có thể biến mất.

   Hiện tại, làm việc tự do hoặc làm việc từ xa là một hiện tượng rất phổ biến. Và thường xuyên nhất là hiệu quả của nhân viên, đặc biệt nếu anh ta là một người hướng nội, tăng đáng kể. Nhưng, thật không may, tùy chọn này không có sẵn cho tất cả các ngành nghề.

2. Nơi làm việc riêng. Không phải lúc nào cũng có thể phân bổ một văn phòng cho một nhân viên, đặc biệt nếu vị trí của anh ta không tuyệt vời chút nào. Nhưng bạn có thể cố gắng làm nổi bật một góc hẻo lánh, sẽ cách xa tiếng ồn chung.

   Hoặc để phân bổ một nhân viên một chỗ trong phòng họp, nơi anh ta có thể làm việc an toàn ít nhất một vài giờ.

3. Dresscode miễn phí. Người hướng nội là sự thoải mái rất quan trọng, vì vậy bạn có thể giảm nhẹ các tiêu chuẩn cho dresscode. Ví dụ: cho quần áo lỏng hơn một bộ đồ cổ điển. Nhưng, tất nhiên, trong trường hợp này, đáng để thảo luận về tất cả các chi tiết để nhân viên không quyết định rằng anh ta có thể mặc đồ ngủ.
4. Nghỉ trưa vào thời gian không điển hình. Đây là một cách rất đơn giản, nhưng đồng thời, di chuyển thông minh. Nếu công ty có giờ nghỉ trưa, ví dụ, từ 14 đến 15 giờ, bạn có thể cho phép một nhân viên hướng nội ăn vào một thời điểm khác. Vì vậy, anh ta sẽ có một giờ đầy đủ để làm việc hiệu quả. Và để có cơ hội ăn trong im lặng, anh sẽ biết ơn.



5. Rời khỏi nơi làm việc. Bạn có thể cho phép một nhân viên rời khỏi nơi làm việc trong một vài giờ và làm những việc mà anh ta thấy thoải mái hơn, ví dụ, trong một quán cà phê hoặc công viên. Nhưng cần phải quy định rằng vào cuối ngày làm việc, anh ta nên trở về vị trí của mình, đóng ca làm việc và hiển thị kết quả của công việc được thực hiện.

Điều rất quan trọng là các hoạt động chuyên nghiệp là hài hòa với kiểu tính cách. Người hướng nội cũng có thể làm việc hiệu quả nếu được xác định chính xác với một nghề nghiệp và sẽ có thể tổ chức một quy trình làm việc thoải mái.

Làm thế nào một người hướng nội có thể trở nên thành công? Tìm hiểu từ video: