Khi chúng ta làm điều đó động viên và truyền cảm hứng cho mọi ngườihọ thường có những nỗi sợ hãi. Câu hỏi được đặt ra: "Làm thế nào để vượt qua nỗi sợ hãi, thoát khỏi sự kháng cự bên trong và tự tin đi về phía trước?". Ở đây, điều rất quan trọng là giúp đỡ một người khác, một lần nữa, với sự giúp đỡ của việc thúc đẩy các câu hỏi - câu hỏi chuyển anh ta đến tương lai, giúp anh ta nhìn thấy tương lai của mình. Bởi vì những gì chúng ta thường sợ nhất là sự mơ hồ và không chắc chắn.
Làm thế nào để vượt qua nỗi sợ hãi.
Khi chúng tôi biết những gì chúng tôi muốn, nhưng chúng tôi không biết nó sẽ như thế nào, nó sẽ ở đâu, nó sẽ ra sao, chúng tôi sợ hãi. Nhưng hãy hỏi một người một câu hỏi hướng đến tương lai, yêu cầu anh ta tưởng tượng rằng tình huống này đã qua, và vấn đề đã được giải quyết một hoặc hai năm trước. Hãy để một người tưởng tượng anh ta đã sống trong ngôi nhà của mình như thế nào, điều mà anh ta mơ ước, nhưng anh ta sợ bắt đầu xây dựng nó, bởi vì anh ta sợ vay tiền, và anh ta sẽ hiểu những gì anh ta đang từ chối. Sự sợ hãi của con người, trên hết, sự không chắc chắn, mơ hồ.
Huấn luyện trong trường hợp này giống như một công cụ làm sạch ống kính, nó giúp xem những gì bạn chưa từng nghĩ đến trước đây. Nó giống như là bạn đang đi vào một chiếc xe có cửa sổ mờ. Cho dù bạn biết đường tốt đến đâu, bạn sẽ không thể lái xe cho đến khi bạn làm ấm chúng cho đến khi cần gạt nước lau kính chắn gió. Nó giống như một máy bay điều hướng. Huấn luyện là trên hết làm rõĐây là những gì giúp một người hiểu những gì anh ta muốn, và quan trọng nhất, làm thế nào để đạt được điều này. Một công cụ khác sẽ giúp bạn làm rõ gia đình và các mối quan hệ đối tác, sự tương tác của bạn với khách hàng, được gọi là: "Trên thang điểm từ 1 đến 10".
Trên thang điểm từ 1 đến 10 - Đây là một trong những công cụ dễ nhất.
Ông, giống như các công cụ huấn luyện khác, được sử dụng cho cảm hứng và động lực. Câu hỏi được đặt ra như sau: "Bạn đánh giá chất lượng mối quan hệ của chúng tôi theo thang điểm từ 1 đến 10 như thế nào?", "Bạn đánh giá tôi theo thang điểm từ 1 đến 10 như người cố vấn của bạn (nhân viên, sếp)?", "Bao nhiêu trên thang điểm từ 1 đến 10 giờ sáng tôi có phải là cha mẹ tốt không? " Vì đây là một câu hỏi mở, không tạo cơ hội trả lời có hay không, nhưng ngụ ý một câu trả lời, bạn sẽ nhận được kết quả. Câu hỏi này gần như không thể nói dối. Để hỏi một câu hỏi như vậy có thể đau đớn và đáng sợ, chờ đợi để nghe sự thật tàn nhẫn, công cụ này sẽ làm rõ mối quan hệ của bạn.
Bằng cách đặt câu hỏi này, bạn sẽ tìm ra bạn là ai, với tư cách là một người chồng hoặc người vợ, một người cố vấn hoặc đầu bếp, như một đối tác hoặc là một khách hàng hoặc nhà cung cấp. Nếu bạn không đạt được điểm 10, thì câu hỏi này được liên kết chặt chẽ với những điều sau đây: "Những gì bạn cần làm để cải thiện điểm số của bạnVí dụ, đây là câu hỏi của người chồng, người đã nhận được 5 điểm từ vợ và cô ấy sẽ trả lời anh ta: Giảm Ngừng thô lỗ với tôi, và bạn sẽ là chồng ở tuổi 10. Nếu không đặt câu hỏi, chính chúng ta không bao giờ có thể đoán được đối tác của mình đang thiếu gì. kinh doanh, các mối quan hệ, gia đình. Chúng tôi sẽ nhận được một gợi ý và sẽ có thể cải thiện tình hình. Câu hỏi này mang lại sự rõ ràng tuyệt đối. Câu hỏi này đã cứu hàng triệu gia đình. Câu hỏi này đã cứu hàng triệu doanh nghiệp. Nếu bạn đang kinh doanh, hãy viết một loạt câu hỏi, khách hàng của bạn đánh giá bạn từ 1 đến 10 điểm theo các tiêu chí khác nhau và hỏi họ bao nhiêu điểm. Rõ ràng và thông tin về bản thân là những gì bạn cần để thành công. Nó thực sự rất đơn giản, cũng như tất cả khéo léo.
